社保和养老保险两者存在哪些区别?

时间:2020-07-07 来源:法律投稿
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因为刚参加工作没多长时间,公司要签劳务合同,说什么在公司做,帮我买社保,还说什么有养老保险,要交15年的养老保险金,到以后就能享受资金返还的待遇,是真的吗?养老保险应该是在什么时候买呢?受益的年龄有限制吗?还有就是一个月不知道要交多少钱?到以后一个月又能返还多少呢?


概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。


区别是:概念不同,内容不同,目的不同。


1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。


2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。


目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。


第一、缴纳社保不要只看钱,了解社保的作用


虽然每个地区缴纳社保的比例和基数都有所差别,但是整体上差别并不大,但是可以确定的是个人缴费比例要远低于单位缴费比例。如果一个男性职工从25岁开始工作60岁退休,一共要工作35年,如果每年的税前工资都是8000元,那么在北京地区每个月缴纳的社保金额就是:8000*(8+0.2+2)%+3=819元,工作35年期间一共需要缴纳的社保总额是819*12*35=34.398万元。这样乍一看34万很多,但是这只是个人缴纳的,如果再算上用人单位缴纳的,那么肯定要超过100万了。


社保缴纳的作用主要还是在退休以后可以享受到养老待遇,并且还可以享受到终身医疗待遇。医疗保险的缴费比例比较低,也比较简单,只要你正常缴纳就可以享受医疗报销待遇,每年门诊费用超过1800元、住院费用超过1300元的部分可以报销,每年报销上限是10万元,如果加上大病医疗险,报销上限就达到30万元了。


第二、缴纳的养老保险费用能否在退休后回本呢?


在五险一金当中最为长久的还是养老保险,毕竟涉及到自己退休之后的生活保障,同时养老保险也是缴费比例最高的一项。那么自己一直缴纳的养老保险能否在退休后回本呢?


首先要知道养老金的金额与三方面因素有关:一是全省职工平均工资,二是本人在职期间平均工资,三是缴费年限。第一项个人无法决定,但是第二和第三项可以自己决定,本人的工资越高、缴费的年限越长,领取的养老金也越多,当然,这也意味着你缴纳的养老保险越多。如果不考虑通胀因素,那么缴纳养老保险是不会亏的,你的钱一分不少都会给你,还会把公司给你缴的那份也给你。


第三、缴纳的医疗保险都是存入个人账户


我们所缴纳的医疗保险都是个人缴纳部分加上用人单位缴纳的一部分一起存入到自己的个人账户当中,并且大部分地区是返还到医保卡中,看病或买药可以直接刷卡支付。也就是说,你每个月缴纳的医疗保险都会把钱直接打给你,单位给你缴纳的医疗保险也有少部分会打给你,从这方面来看,医疗保险也是缴纳的越多越好。


第四,五险一金中公积金的重要性


之所以很多年轻人都觉得缴纳社保不划算,都是没有考虑到自己退休以后的生活。而且在五险一金当中,所缴纳的公积金也是用处非常大的,个人和单位缴纳相同的比例,而且这两部分都纳入个人公积金账户。此外,公积金可以提取,买房、租房、装修、生病等情况都可以很快提出来,而且买房可以享受很低的贷款利率。公积金账户中的钱几乎可以算作是现金流,自己缴多少单位就缴多少,当然是缴的越多越好了。

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