自愿加班猝死，单位承担责任吗？

小吴是某公司的新员工，他十分珍惜这份工作机会，为了把工作干好，每天都加班到深夜。然而试用期还没结束，小吴就猝死在公司宿舍。家属悲愤至极，将公司告上法院。海门法院经审理认为，小吴在工作日和节假日期间均长期存在多小时加班的情形，工作时间已超过法律规定的上限。即使是小吴自愿加班，但加班的原因与企业的生产经营需要是密不可分的，公司对其加班行为知情且同意。故公司在小吴的加班行为中存在一定的过错，综合认定公司对小吴的死亡承担20%的赔偿责任，共计21万元。工作应认真对待，但一定要量力而行。