全国没有发生大规模裁员现象

全国没有发生大规模裁员现象
不走裁员程序不代表就业形势稳定。到目前为止没有恢复正常办公的企业还有不少，企业没有盈利，安排员工停工待岗，或者发放基本生活费，劳动关系没个解除的说法，工资同样没着落的也有。
并且，一般企业都不会主动选择走经济性裁员程序，裁员法定要求比较多，首先要有人数的限制，20人以上或者员工总数10%；其次，裁员中间有优先录用人员，比如无固定期限的，照顾家庭困难的，不能裁掉负伤的、三期员工等；程序上还要征求工会或者员工意见，甚至还为了证明企业经营困难提供财税报表。
企业对此诸多顾虑，谁也不想成为裁员路上的出头鸟，索性直接走协商解除的模式，或者找个由头单方面解除合同，看看劳动仲裁的收案率就知道了。
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