公司解聘经理需要理由吗？

公司解聘经理需要理由吗？
不需要。即使该经理早出晚归，恪尽职守，只要董事会觉得他胡来，那么恪尽职守也是滥用职权，我董事会就可以通过决议解除他。正所谓我不要你觉得，我要我觉得

《公司法》未规定解除经理的法定情形，任免公司管理人员属公司内部管理事务。在公司董事会决议内容不违反法律强制性规定，会议表决程序合法的情形即使被提议免职的经理，勤勉尽责，公司仍有权免除其职务。

法院仅审查决议的效力问题，决议有效便产生变更相应法律关系的效果，而至于决议的理由在所不问。