疫情期间，绩效工资发不发？

这段时间，基于疫情管控的需要，不少公司都安排员工在家办公，老板认为在家办公效率太低了，虽然员工都是在上班，但是不少岗位现在工作量和疫情之前的差别很大，直接单方面减少员工工资肯定不行，那绩效工资能不能不发呢？

说起绩效工资，很多公司虽然都有绩效这一说法，但是实际上绩效并没有与工作业绩挂钩，这种绩效虽然每个月也会按照不同的系数进行评估，最终得出一个绩效工资金额，但是每个月相差不大；这种形态上的绩效，基本上算是稳定的固定工资了，不能单方面取消；真正的绩效更像奖金，按照当月业绩，乘以一定的比例，每个月的额度与业绩好坏相关，每个月差别比较大。最为典型的是销售岗位，在家办公无法外出，销售业绩会受到影响，绩效工资自然也能随之调整。