在某公司工作的视频证据能否作为在某公司上班的主证据?

回答：能不能作为主要证据，以及证据有多大的说服力，还得看证据本身的内容和形式是否符合证据的要求。

首先，证据合法性是最主要的问题，视频资料从哪里来？不能侵犯他人隐私，不能通过不当手段取得，比如黑客技术侵入电脑等方式；其次，证据有没有关联性需要重点说明。比如视频中是否真的在公司工作，工作的内容是什么？是不是公司安排的工作内容？还是与公司业务无关的内容？再次，视频时长是多少，是有每天上班的画面，还是仅仅一天的视频，仅仅一天的视频说明力比较有限，怎样才能说明每天都在公司上班才是关键。