劳动用工管理档案
劳动合同档案管理包括档案的利用、转递、保管等，劳动合同档案是员工重要的文件，用人单位人事部门要妥善保管，建立相关制度，防止个人信息的泄露。可降低用工风险，提升胜述率，为其他人事管理工作提供重要依据，同时也为公司人事管理提供风险评估的依据。接下来就带您看看好律师网中关于“劳动合同档案管理”的相关信息！
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