劳动用工注意事项

劳动用工制度包括哪些方面？劳动用工注意事项有哪些？

劳动用工制度包括哪些方面？劳动用工注意事项有哪些？企业劳动用工模式可以根据劳动合同期限的不同分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的三种模式，再加上事实劳动关系、非全日制用工、...

什么是劳动派遣用工？劳动派遣用工合同怎样解除？

什么是劳动派遣用工？劳动派遣用工合同怎样解除？随着现在市场经济的高速发展，可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多，那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务外包出去，由劳务派遣单位招聘该企...

非法用工是否存在劳动关系？非法用工劳动仲裁可以吗？

非法用工是否存在劳动关系？非法用工劳动仲裁可以吗？我们在找工作的时候一定要慎重要擦亮眼睛，一定要与正规的用人单位签订劳动合同，只有正规合法的用人单位会为员工缴纳社会保险，我们的劳动权益会得到...

非全日制用工注意事项

非全日制用工因为其灵活自主的特点成为我国存在普遍的特殊用工方式之一，非全日制用工的劳动者同样受到劳动法的保护。

劳动用工备案有什么作用？劳动用工备案手续有哪些？

劳动用工备案有什么作用？劳动用工备案手续有哪些？用人单位与劳动者之间是建立在《劳动法》规定的合法劳动关系之上。现在一些地区逐步开放劳动用工备案系统，对于一些地区用人单位招用人员后，应当于录用...

非全日制用工劳动合同有哪些注意事项？劳动合同法对其有什么规定？

非全日制用工劳动合同有哪些注意事项？劳动合同法对其有什么规定？现在企业的用工成本有了上升的趋势，但是为了降低用工成本，不少企业会考虑转变用工的方案，因此非全日制用工就成为了比较常用的手段。当...