仲裁争议的解决方式:仲裁是以当事人的约定为基础的争议解决方式,即当事人约定将争议提交由一名或三名中立的、由或代当事人指定的仲裁员组成的仲裁庭解决。仲裁,又称公断,是指纠纷双方在纠纷发生前或者发生后,达成仲裁协议或者根据法律规定,自愿将纠纷交给第三人做出裁决的一种纠纷解决机制。
什么是人事争议仲裁?人事争议仲裁制度具有那些特征?
人事争议仲裁是指仲裁机构对人事争议进行调解或裁决的行政司法活动,是行政权力与司法权力相结合而采用
申请劳动争议仲裁指南
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
合同争议的仲裁特征
所谓合同争议的仲裁,是指发生合同争议时,合同双方当事人根据书面仲裁协议,向仲裁机构提出仲裁申请,由仲裁机构依法对争议作出裁决。
劳动争议仲裁材料指引
我国目前解决劳动争议的途径为仲裁先置程序,即提起劳动争议的诉讼必须要先经过仲裁程序方能受理。
如何申请劳动争议仲裁
随着经济的飞速发展,劳动争议的数量越来越多,而劳动者也越来越懂得拿起法律的武器维护合法权益,他们会在发生劳动争议之后选择仲裁来维权,可是劳动者要想去相关部门申请劳动仲裁,必须是符合劳动仲裁机构受理的范
如何申请劳动争议仲裁
随着经济的飞速发展,劳动争议的数量越来越多,而劳动者也越来越懂得拿起法律的武器维护合法权益,他们会在发生劳动争议之后选择仲裁来维权,可是劳动者要想去相关部门申请劳动仲裁,必须是符合劳动仲裁机构受理的范
劳动争议
您好:我在一家煤矿上班十五年,五险交了十年,春节前因工作原因和科长发生了口角,节后报到,这位科长不让我报到,不安排工作,我该怎么办?
劳动争议
公司规定三个月转正,试用期4000转正4500,三个月过后才购买社保,签了劳动合同不给、每个月超时加班只有四天假、每月扣押100元工资,扣够6个月离职时归还,6月1日上班7月24日受伤...
劳动争议
我是一家工程监理公司的员工,本人入职近6年,因工资待遇问题,今年3月底向单位提交离职申请,单位已经同意。但至今一直未给予办理离职手续,2017年下半年的绩效工资也未发,并且2015年公...
劳动争议
各位大家好!我是一家工程监理企业的员工。在公司工作近6年了,由于工资待遇问题今年3月份向公司提交了离职申请,但公司没有及时给予办理离职手续,期间也先后问过公司办公室但无结果。今天经过写...
劳动争议
请问一下我在现在公司工作十年,八年前生小孩大概休息九个月,没有支付工资,现在我怀了二胎,但由于老板对我现在有偏见,我能要到赔偿吗,现在也没有签订劳动合同,还有国家规定的年假我也重来没有...
劳动争议
口头约定上班时间是周一到周六,工资5500,没具体约定每天工作几小时,刚开始每天8小时,然后又调整到9小时,又调整到九个半小时,工资没增长过,也没发过超过八小时的加班费,请假扣工资是按...
专长: 民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼
专长: 企业设立、企业合规、收购兼并、风投私募、公司经营、劳动人事、工商事务、民事诉讼、商事仲裁
专长: 民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼
专长: 知识产权、医疗纠纷、民事诉讼、商事仲裁、治安处罚、刑事诉讼、行政诉讼
专长: 行政诉讼、刑事诉讼、商事仲裁、民事诉讼、劳动人事、公司经营、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害
专长: 婚姻家庭、遗产继承、房屋土地、民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼、企业合规、工程及房地产、商事仲裁
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