2017年7月1日人社部修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》正式施行。在着重围绕体现仲裁简便、灵活、高效特点完善办案程序的基础上,还为进一步方便劳动人事争议双方当事人维权作出了许多新的规定。针对工作中存在的突出矛盾和问题,完善了具体仲裁办案程序,完善了加强仲裁员管理和保障的相关规定。
劳动人事争议仲裁组织规则
《劳动人事争议仲裁组织规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,现予公布,自2017年7月1日起施行。
劳动人事争议仲裁组织规则
原劳动部1993年11月5日颁布的《劳动争议仲裁委员会组织规则》(劳部发[1993]300号)、1995年3月22日颁布的《劳动仲裁员聘任管理办法》(劳部发[1995]142号)以及原人事部...
劳动人事争议仲裁办案规则公布施行
为公正及时处理劳动、人事争议 (以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 (以下简称调解仲裁法)以及 《中华人民共和国公务员法》 (以下简称公务员法)、 《...
劳动人事调解仲裁“双保”行动,了解一下?
近日,省人社厅办公室印发了《江西省劳动人事调解仲裁“双保”行动方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》
人社部就“加强劳动人事争议调解仲裁”意见出台答问
近日,人社部会同中央综治办、最高人民法院、司法部、财政部、全国总工会、全国工商联、中国企联等部门制定印发了《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》(以下简称《意见》)。人社部调解仲
当事人向劳动人事争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁后又撤回申请,向法院起诉,如何处理?
答:当事人申请仲裁后又撤回申请的,法院不能视为已经过仲裁前置程序,应裁定不予受理,已经受理的裁定驳回起诉
劳动人事
大家好! 向您咨询个问题,非常感谢您 我在广东一个公司干了九年,公司也帮我买了社保,现在公司在精减人员,我就是其中之一,我现36岁,我如果自已辞工没任何补偿,毕竟公司是减人,我觉得...
劳动人事
我是一名事业在编的合同制工人,1988年9月参加工作,从1988.9一2008.6交了养老保险金,后来于2008年6月犯经济罪入狱,于2015年2月被释放,就在今年我已达到退休年龄,可...
劳动人事
若公司让员工干太重的体力活,假如员工干不动,员工应该直接跟公司说干不动还是说身体受伤干不了还是应该跟公司怎么说呢?
劳动人事
公司要求干本职外的工作,涨工资没谈拢 辞退我 工作4年零2个月 只赔偿我3个月工资 入职每年签订劳动合同 但是员工不能留存 我该怎么维权
劳动人事
公司员工涉及到报假账,公司劝退员工,但是因为一直没有签合同和购买社保,而这位员工也已经过了试用期,那么离职的时候需要补签劳动合同吗?
劳动人事
我在公司承包的一个建筑工地上班三个月多,公司提前5天通知,叫我不用去上班了,跟公司没有签劳动合同,工资也是跟人事部的经理在微信上谈好的。然后每个月发3000元生活费在银行卡上,请问这样...
专长: 劳动人事、公司经营、工程及房地产、企业合规、房屋土地、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、商事仲裁、民事诉讼
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