“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金是哪五险?哪一金?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
单位不交五险一金员工维权途径
(一)准备证明和用人单位存在事实劳动关系的证据 任何工资支付凭证或记录、缴纳各项社
员工可以选择不买五险一金吗 单位必须给员工买五险一金吗
给员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金)系用人单位法定义务,不因约定而免除。《社会保险法》第十条基本养老保险职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保...
员工因公司搬迁离职,但公司未缴纳在职期间五险一金,也未支付工资及经济补偿,员工怎么办?
用人单位应缴纳员工在职期间的社保并支付在职期间的工资。 用人单位因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动
【五险一金纠纷的12个裁判规则,太详细了转给好友!】
五险一金,一个频繁出现在生活中的词语,也是每个人密切关注的问题,由此产生的劳动纠纷更是不断,12
停工期间,员工工资以及五险一金是否仍然要支付?
很多人会认为企业停工了,职工没有提供任何实质性劳动,企业就可以不发工资了。 但是,
离职后单位要求返还五险一金,如何应对?
本人原系公立医院事业编医生,多年前停薪、自费出国留学,因超期未归时间过久,单位决定辞退,并要求本人赔偿单位在此期间已支付的社保、医保、公积金等计数十万元,包括应由单位缴纳部分和应由个人...
请问自愿放弃五险一金中的表述方式
公司给员工参保五险。一些员工提出不要五险,部分人员要求增加底薪,有的要求增加提成,来补贴到这部分收入。员工也自愿签署放弃五险的文件。我公司查阅了相关法规知道不合法,就想在协议里添加上:...
诊所可以续交五险一金吗?
我从公家医院辞职出来,私人诊所可以帮我续交五险一金吗?
单位不给买五险一金
本人五岁就跟着这个单位实习,十岁毕业以后参加工作,一直属于临时工,因为年龄不够,当时说的18岁给买五险一金, , 我今年20了,,单位还一直不给买五险一金,理由是业务不够好, 这样属于...
新单位能看到我旧单位的五险一金记录吗?
与学校签订全日制劳动怎么主张五险一金
因拆迁被教育局安置在学校工作,与学校签订全日制劳动合同,无固定期限合同。请问我怎么主张五险一金,五险是法规的,我可以要求为我缴纳五险和住房公积金吗?还有关于工资调整,请大家帮忙指点一二...
专长: 知识产权、劳动人事、婚姻家庭、消费者维权、财产损害、民事诉讼、商事仲裁
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