带薪年假:《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
带薪年假的正确打开方式
时光从不等待,转眼间2017年已然走过了三分之一,一直在努力工作的你是否感到些许疲惫? 劳
全年再增6个小长假!按工龄增加带薪年假天数!这些建议火了!你怎么看?
今年全国两会期间,调整节假日安排、扩大内需拉动消费的话题备受关注。 5月23日,铁
企业规定“带薪年假当年未休完,自动作废”,是否有效?
首先要明确的是问题中所涉年假属于法定年假还是福利年假?法定年假是指职工根据《职工带薪年休假条例》等法律规
企业规定“带薪年假当年未休完,自动作废”,是否有效?
首先要明确的是问题中所涉年假属于法定年假还是福利年假?法定年假是指职工根据《职工带薪年休假条例》等法律规
北京市人社局明确:带薪年假可以“跨年”休
中秋节期间,你是否还在岗上班?你的单位是否按要求支付了你300%的工资报酬?昨日,记者从北京市人社局获悉,该局在今年中秋节前夕向社会公布了2015年劳动争议十大典型案例,涉及劳动报酬、劳动合同解除和终
2016年带薪年假法律如何规定的工资怎么给
《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”
急求解答!年后申请离职还有带薪年假吗
我23号开始申请的离职,可以享受年假吗,公司的口吻是我过完年就走,不愿意给我发年假的工资,请问我要怎样维权,拿属于我的年假工资
急求解答!年后申请离职还有带薪年假吗
我23号开始申请的离职,可以享受年假吗,公司的口吻是我过完年就走,不愿意给我发年假的工资,请问我要怎样维权,拿属于我的年假工资
年假
去年9月份 到一家国内知名连锁酒店 到今年已经满1年 公司管理人员不肯休年假 这样合理吗;如果说只可以休两天呢 正常年假应该是5天 但是后来比我做的时间短 他可以休5天
关于休年假辞职扣款问题
到今年2月份我已有十年工龄,我在公司工作四年九个月,享有10天带薪年假,8月29号与公司直属上司提出辞职,约定一个月后的9月26日办理离职手续,而工作截止日经商定定于10月5日。26日...
带薪培训,需要干满一年
您好,我刚大学出来实习,去一家公司面试,然后公司说需要岗前培训三四个月,带薪的,薪资1000-2000,培训完有三天的试用期,然后转正需要在本公司干满一年,否则违约金两万,请问靠谱吗,...
请问我今年可以休几日年假?
我是2005年5月入职一家公司,直到2017年4月提出辞职,请问我今年可以休几日年假?
专长: 知识产权、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、人身伤害、民事诉讼
专长: 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼
专长: 劳动人事、婚姻家庭、交通肇事、消费者维权、人身伤害、财产损害、民事诉讼、治安处罚
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