年休怎么计算:(1)符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数;(2)离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数;(3)未安排法定年休假报酬:前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。年假的规定可参考《职工带薪年休假条例》第三条的内容。
年假清不清零?该由法律法规说了算
近日 国家发改委网站公布了 《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》
警惕以待岗用工规避年假条件
日前,《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》正式发布,仔细阅读这份《意见》,会发现对带薪休假怎么落
北京:未休年假应获300%工资报酬
福利来了!对于即将来临的五一劳动节,需要加班的劳动者可要注意了!近日,北京高院与北京市劳动人事争议仲裁委
员工休年假是否必须提出申请?
可以自己提出申请,未提出申请的单位统一统筹。 根据《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定,单位根据
员工辞职后索要未休年假工资,法院是这么判的?
解答:符合法定情形劳动者才可不享受当年度年休假。 《职工带薪年休假条例》第四条规定:
劳动者可以要求用人单位支付未休年假的三倍工资吗?
用人单位不能证明是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,则需要支付三倍工资。如果想避免此风险,应当有基本
急求解答!年后申请离职还有带薪年假吗
我23号开始申请的离职,可以享受年假吗,公司的口吻是我过完年就走,不愿意给我发年假的工资,请问我要怎样维权,拿属于我的年假工资
年假
去年9月份 到一家国内知名连锁酒店 到今年已经满1年 公司管理人员不肯休年假 这样合理吗;如果说只可以休两天呢 正常年假应该是5天 但是后来比我做的时间短 他可以休5天
关于休年假辞职扣款问题
到今年2月份我已有十年工龄,我在公司工作四年九个月,享有10天带薪年假,8月29号与公司直属上司提出辞职,约定一个月后的9月26日办理离职手续,而工作截止日经商定定于10月5日。26日...
我能向公司索要年假的补偿跟那两年的社保钱么?有保证吗?具体劳
我在公司上班3年,前两年都没给我买社保,直到去年大概6月份左右才开始给我买社保。现在我想休年假可是上层领导说不能休。这样的情况我能向公司索要年假的补偿跟那两年的社保钱么?有保证吗?具体...
拿我们年假抵这十来天休息,这样合法吗?还有有一部分人已经休息
我在一家西餐厅工作,现老板要装修10来天,要拿我们年假抵这十来天休息,这样合法吗?还有有一部分人已经休息过扣工资吗? ;如果说这样不合理我们应该如何维权呢
请问我今年可以休几日年假?
我是2005年5月入职一家公司,直到2017年4月提出辞职,请问我今年可以休几日年假?
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