疫情期间企业要求员工上班

疫情期间公司要求上班怎么办？疫情期间公司能否能故意辞退员工？

现在非冠肺炎疫情还没有结束，企业遵循指示继续延迟返岗的时间，现在随着疫情的逐渐好转，各个地方也陆续恢复生产，也有部分公司以为工作性质需要安排员工在家办公。有些公司不满足远程办公的条件，由于工...

如果企业有特殊情况要求员工上班，员工拒不上班，能否以旷工处理？

如果出现以下情况，劳动者拒不上班，用人单位可以以旷工处理： 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，

疫情期间员工上班感染算工伤吗？可以辞退被感染员工吗？

疫情期间被公司的同事传染肺炎的一般不算工伤，除非当事人是一线的医务人员，以及和防控疫情相关的工作人员，在履行疫情防控工作的过程当中感染肺炎的属于工伤。但用人单位没有做好防控措施的，单位也要承...

疫情期间无法上班有工资吗?员工上班时感染可以申请工伤吗?

2020年年初新型冠状肺炎病毒开始肆虐神州大地，形势严峻，各地相继启动重大突发公共卫生事件一级响应以防止疫情扩散，中央及地方政府也相继出台一系列防治措施和相关政策。因疫情波及面广，涉及人员众...

疫情期间企业不得开除员工 疫情期间被单位辞退怎么办？

疫情严控期间，会有很多的员工可能由于所在地区被交通管制导致未能返岗，甚至有的员工可能被隔离检查。不少经营困难的公司，想通过辞退员工的方法来缓解资金紧张的问题，对于上班族来说，除了担心疫情，还...

疫情期间，员工工资怎么发？没上班也能领工资！

疫情发生后，春节假期延长、复工复产推迟……，花呗、信用卡、燃气水电都还不上了，很多人恍然觉悟发现