绩效工资是什么

绩效工资是什么：绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。绩效工资的考核方式有：360度绩效考核、平衡计分卡(BSC)、目标管理法(MBO)、关键绩效指标(KPI)等。