在现实生活中，员工辞职一般会提前三十日递交辞职报告。那么问题来了，如果员工递交辞职报告后在正式离职前反悔
政策内容：对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
一、权限说明 公司实行薪酬保密制度，公司员工仅在以下情况，可以知晓薪级薪档和工资金额情况。
2018年5月，Y公司的多名女员工联名举报赵某利用职务之便对女性实施性骚扰。事发后，公司上下议论纷纷。2
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签
看到某公司和员工签的劳动协议里有“不得起诉公司”、“不得向公司申请签订无固定期限劳动合同”的内容，发给我的法盲朋友一看，他大大咧咧的说，这一看就是无效的，签了又有什么关系？如果签了关系可大了...
用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
非法吸收公众存款 底层业务人员往往都是刚从学校毕业的年轻人，涉世不深，因迫于生计，为谋取高额业务提
1.当前有东莞工作，要有劳动合同 2.当前有东莞社保，之前有现在断了要续上 3.有效期内的居
