法律专题

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超出法定内容员工有权要求重新开具

2018年7月,小王入职一家保险公司,担任管理培训生,双方订立了为期3年的劳动合同。合同期未满,2019

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怎样才能避免劳动合同陷阱?

劳动合同就像是劳动者的护身符,广大务工人员认清要合同陷阱。 1、暗箱合同:这类合同中的权利和义务一

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劳动者在试用期内,用人单位可以随意解除劳动合同吗?

试用期是用人单位和劳动者为相互了解、相互选择而约定的不超过六个月的考察期。在此期间,用人单位可以对劳动者

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为什么大部分人与失业金无缘呢?

这与当下的制度设计有关。现行的失业保险制度,是以正规就业和劳动合同作为参保前提,而且缴费年限必须满1年后

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试用期内,劳动者怀孕,用人单位能否解除劳动合同?

我国《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,除非女职工存在第39条规

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两次不带头盔失业将会等着你,“史上最严处罚”来自这家企业?

“一次不带头盔严重警告,两次不带头盔原则上将解除劳动合同。”这个被戏称为“史上最严交规处罚”意外在全国“

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加班工资、待岗工资怎么算?

法律对于工资支付是如何规定的? 工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计

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劳动关系认定与工伤赔付

1、首先要搞清楚你亲戚的工厂是否符合用人单位的主体资格,如果是小作坊不具备组织机构,可能只成立雇佣关系,

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竞业限制经济补偿如何约定?

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。

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办理非法集资刑事案件的难点是什么?对涉案财物追缴处置有哪些方式?

实践中最大的难点是涉案财物追缴和资产处置问题。根据刑法的规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或