怎样才能避免劳动合同陷阱?

劳动合同就像是劳动者的护身符，广大务工人员认清要合同陷阱。
1、暗箱合同:这类合同中的权利和义务一边
倒,只从企业的利益出发规定用工单位的权利和劳动者的义务,而很少或者根本不规定用工单位的义务和劳动者权利。
2、霸王合同:个别用人单位利用劳动者求职心切的心理,向劳动者收取押金、风险金、培训费等各种名目且数额不等的金钱,劳动者稍有违反管理的行为,用人单位即“合法”扣留这部分押金。
3、生死合同：部分用人单位妄图以与劳动者约定“工伤概不负责”之类的条款逃避责任。这类约定是违法的,即使已经写进合同里,双方已经签字,也是无效的。
4、卖身合同:具体表现在一些用人单位与劳动者在合同中约定,劳动者一切行动听从用人单位安排,一旦签订合同,劳动者就如同卖身样完全失去行动自由。
5、双面合同:一些用人单位在与劳动者签订合同的时候,准备了至少两份合同,一份是假合同,用以对付有关部门的检查,一份为真的合同,是用人单位从自身利益出发拟定的违法合同,用来约束劳动者的言行。