法律专题

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劳动者在试用期间同时进入医疗期的,用人单位可以解除劳动合同吗?

劳动者在试用期间同时进入医疗期的,用人单位可以解除劳动合同吗? 答:主流观点认为可以,但必

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“长期两不找”案件中劳动关系的如何认定?

“长期两不找”案件中劳动关系的如何认定? 答:“长期两不找”的劳动争议案件主要是指劳动者与

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公司欠薪法人的责任有哪些?

公司欠薪法人的责任有哪些? 问:我是子公司法人,子公司拖欠员工工资,出资人为母公司

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疫情复工如何发工资?

疫情复工如何发工资,说说上海的情况。 1.延后复工期间,在家休息,发一个月工资,如

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怀孕期间,准妈妈的“护身符”并非万能(一)

职场上,女性因为怀孕、照顾孩子耗费精力,在同等的条件下较于男性或者未婚女性处于劣势,让已婚女士苦恼不已。

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怀孕期间,准妈妈的“护身符”并非万能(二)

案例二:计划外生育二胎,违反公司规定孕妈被解雇今年已经快四十岁的李梅是一家民营企业的财务总监,年薪三十多万,老公疼爱自己、儿子听话可爱,可谓是一个家庭事业美满的成功女性。今年年初李梅意外怀孕...

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怀孕期间,准妈妈的“护身符”并非万能(三)

案例三:欲跳槽与单位提前解除合同发现怀孕准妈妈后悔“迟了”青春靓丽的王静大学毕业后进入一

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高院:确认劳动关系受一年时效限制

高院:确认劳动关系受一年时效限制确认劳动关系是否属一年仲裁时效限制,司法实践中有「不同的观点」。

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疫情防控期间,如何促进涉诉劳动关系和谐稳定

【善意执行保护企业发展】疫情防控期间,如何促进涉诉劳动关系和谐稳定是执行工作的难点之一。武汉中院本着贯彻

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拖欠农民工工资的原因有哪些?

家在农村,过年这几天接触大部分农民工工资都被拖欠了,是什么原因导致这种现象出现?