疾病和工作的关系，指向的是职业病和法定职业病的问题。证明疾病和工作有关系，更关键的是要证明属于法
对于你这个试用期工资不能低于转正后工资的80%的问题根据我国法律分情况而定的。 根
劳动法关于试用期规定都有哪些？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...
我国的公立学校是事业单位，教师属于事业编制人员！那么对于2009年毕业的师范本科生，因此是在2006年工资套改之后参加工作的，所以薪级工资的计算并不复杂，主要需要考虑的就是下面几个因素：第一...
请问北京市劳动法规定病假工资应该如何发放，朋友的单位病假是按照北京市最低工资1560元的百分之八十1248元发送，朋友这个月上了10天，其他都是病假。请问这个月工资应该怎么计算呢？请问最低工...
今天我们要讨论的问题还是劳动人事方面的，小编听说，很多网友在和用人单位签订劳动合同的时候，总是会被用人单位要求一段时间内的工作时间作为试用期。在这段时间内，劳动者可能会获得较少的劳动报酬，因...
关于试用期工资如何计算？本人18.10.8日正式上班，一个星期一天休息，一直到月底正常上班，三天休息时间正常休息，假如工资税前工资8400社保公积金按照上海最低基数4279缴纳的话，那么本月...
辞职和解除劳动合同它们的区别主要有以下两点： 1、运用主体不同。?解除劳动合同的运
拿的条件苛刻，正式入职前的套路也多，谁也不敢保证自己处于绝对的安全线内！而下面这些“签三方”隐患
【案情】秦某系重庆某律师事务所业务员。2018年9月起，黎某开始为秦某寻找案源并介绍业务。秦某向黎某承诺：每个月扣除养老保险后发底薪，并告知黎某的身份为律师事务所律师助理。秦某建立群并将黎某...
