答：如果没有按份共有的特别约定，一般认定为共同共有，双方终止恋爱关系可予以分割。依据最高人民法院
《物权法》第一百条 ：共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割并且不会因分割
有劳动者反映，拿到手的工资除了部分现金外，还有只能在单位食堂用的餐票。 《劳动法》第五十条
1，诉讼费预交1%，简易程序退一半诉讼费，其他一半，原被告分摊。原告多少是有道理的一方，承担一万元吧。<
员工休病假，用人单位理应依法按时发放病假工资。但是，如果员工打着病假的名义另觅兼职，用人单位依照内部规章
《劳动争议调解仲裁法》在规定一裁终局制度的同时，对劳动者和用人单位规定了不同的救济途径：对于劳动者保护更
宅基地动拆迁利益分割，是以法律为基本依据，综合考虑历史沿革、政策、经济、文化、心理、社会发展等多种因
答：根据沪劳保发（95）16号规定：企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制，主要是指企业因生产
是否发放年终奖，属于用人单位发放工资的自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算
答：劳动者虽然未按劳动合同法规定提前三十日通知用人单位辞职申请，但劳动者提出辞职申请后用人单位予
