答：根据《劳动合同法实施条例》的规定，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
法定节假日是不能以补休来代替的，因此，用人单位不得以安排补休为由而不给加班费。而且过节费和加班工资性质不
劳动者在试用期间享有全部的劳动权利，这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
律师 答：你可以要求公司向你说明表现不好的具体理由，若理由不充分也不合理，你可以向公司提出
试用期是劳动合同的一部分，它并非独立于劳动合同的期限。在实践中，有些用人单位与劳动者订立劳动合同时，先签
答： 1、房东不违约。在最后过户日或申请贷款日前，房东涤除抵押和解除司法查封即可。 2、购房
1、注意辞职书文件的措辞。 辞职文件可以用“解除劳动合同通知书”、“辞职通知书”等，因为这是
企业向应聘者发放，在法律上是一种要约行为，—旦发出，就对用人单位产生法律效力，对用人单位有约束力。求职者
因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据
用人单位非因法定原因，不得随意解除或终止劳动者的劳动合同。公司以女员工的岗位被替代而没有岗位为由解除劳动
