答：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2
无牢固限期劳动条约，是指用人单元与劳动者约定无确定终止时间的劳动条约。 有下列情形之一，劳动者提出或者赞
答：一般情况下，用人单位指定医院，医院与用人单位建立了长期的合作关系，医院有可能服从单位的意志，
按照劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协
《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”这与用人单
答：1、在《中华人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限劳动合同，且
职工发生事故后，用人单位应在30天内提出工伤认定申请，否则，职工的工伤费用将由单位“买单”……近日，常熟
律师 答：公司的行为不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，“劳动
如果加班后，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外
