法律专题

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去公司上班的时候公司不签署劳动合同应该怎么办?


自己去公司上班的时候公式不打算签署劳动合同,这样的情况应该怎么解决?
作为律师我可以明确地告诉你,

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劳动合同上不显示薪资是合理的吗?


最近新找了一份工作,但是在劳动合同上并没有显示薪资,这样的合同是否合理?
1、法律规定劳动合同必须

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关于劳动纠纷的问题


这周一公司经理强制性安排调岗,上周五门店店长以口头形式说明原岗位超员,新岗位缺人需要我过去新岗位上班,未

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工伤赔偿与鉴定,我想知道走正常程序应该怎么办?

我爸在亲戚家的私人厂里上班(模具打磨),上了二十多年了,厂里没有购买任何保险,没有明确的劳动合同,但可以证明明确的劳动关系。3天前,我爸在工作中,由于砂轮片问题导致左手大拇指第一指节断裂,现...

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关于公司的劳动纠纷问题,是否该去仲裁?


我供职于武汉某教育公司,于2019年8月15日入职,2020年4月1日提出离职,4月22日正式离职,有以

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求解有关劳动合同法的现实案例


朋友在一私人企业的全资子公司上了十一年班,现在该子公司被另一集团收购,面临裁员,但该公司想将她安排在另一

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对于2018年劳动合同法的修改方向你怎么看?


修改的好不好?
劳资关系应当从阶级对立的立法思想中解放。如果仍然以无产阶级专政的立法角度“改造”资

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强制猥亵、侮辱罪是什么?

一、强制猥亵、侮辱罪是什么?强制猥亵罪是指以暴力、胁迫或其他方法对男女进行猥亵的犯罪行为。法条~第237条第1、2款:以暴力、威胁或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处5年以下有期徒刑或...

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公司裁员不赔偿,要转岗,可以吗?


公司裁员不想按照劳动合同法赔偿,几次协商过后,过了十几天要求我们转岗是合法的吗?
你的问题不清楚,

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应该选择稳定的工作还是跳槽?


我在一家外企6年,也是无固定期限劳动合同,底薪6000多,每月补助奖金都拿满是一万多一点的收入,如果公司