工伤赔偿与鉴定，我想知道走正常程序应该怎么办？

我爸在亲戚家的私人厂里上班（模具打磨），上了二十多年了，厂里没有购买任何保险，没有明确的劳动合同，但可以证明明确的劳动关系。3天前，我爸在工作中，由于砂轮片问题导致左手大拇指第一指节断裂，现在在医院里住院（打了2个钢钉，估计得住院一周），术后医生说的大拇指不能弯曲了，指甲也不会长出来了，对日常生活肯定会有影响，至于打磨工作肯定是不能再做了。情况如上所述，我想知道走正常程序应该怎么办，这个算不算工伤，如果算工伤，鉴定是现在就做还是等康复以后在做，还有就是恢复这段时间的工资怎么算的，以及今后赔偿的问题。如果还有什么我没有考虑到的事，或者需要其他什么材料，请告诉我，谢谢。
工作过程中，发生工伤事故的事件经常出现，尤其是在危险的工作环境和工作工种。

第一步：申请
1、申请人：所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、受理部门：统筹地区劳动保障部门、按规定为省级劳动保障部门的，由地市级劳动保障部门受理；

第二步：提交申请材料
包括：

1、工伤认定申请表；

2、劳动关系证明：劳动合同复印件或其他证明；

3、医疗机构证明：包括受伤诊断证明书、职业病诊断证明书；

第三步：申请材料审查
1、材料不完整的，劳动保障部门应当当场或15个工作日书面告知补正材料；

2、材料完整的，如果劳动保障部门不受理，可以申请行政复议，不服再提起行政诉讼；

第四步：调查核实
1、自行调查核实；

2、委托调查核实；

第五步：工伤认定决定
1、60天内作出决定；

2、决定形式：工伤认定决定/视同工伤认定决定/不属于工伤认定决定/不视同工伤认定决定；

3、认定决定送达时间：20个工作日；

4、认定送达对象：申请人、受伤职工或其直系亲属、用人单位；

第六步：对工伤认定决定不服的救济

1、申请行政复议；

2、提起行政诉讼；

工伤待遇计算标准
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27个月

二级伤残：本人工资×25个月

三级伤残：本人工资×23个月

四级伤残：本人工资×21个月

五级伤残：本人工资×18个月

六级伤残：本人工资×16个月

七级伤残：本人工资×13个月

八级伤残：本人工资×11个月

九级伤残：本人工资×9个月

十级伤残：本人工资×7个月
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...

工伤赔偿与鉴定的正常程序是什么??

工伤赔偿包括什么？
1、医疗费
医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、伤残津贴
伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的;被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。
3、一性工伤医疗补助金
一性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系;工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付

一、办理工伤认定的程序是什么
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。
2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。申请工伤鉴定需要首先明确此伤是否符合《中华人民共和国工伤保险条例》和《人社部关于工伤鉴定管理若干意见》规定，如果符合相关认定条件，还要看目前伤情是在治疗期还是治疗修养期，如果是治疗期是无法申请鉴定的，如果是第三方导致工伤是否当时有报警处置或者意外伤害保险承包公司是否有过报备或者评估意外事故等，因此我们在申请工伤鉴定时，首先必须熟悉有关工伤鉴定相关法律法规，然后按照规定申请鉴定。

工伤伤残鉴定标准：一级、器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级、官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理等。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤
你好，现在就你所提的一系列问题分别展开一一作答：
1、你爸在亲戚家的私人厂里上班（模具打磨），上了二十多年了，厂里没有购买任何保险。
厂里没有购买劳动保险，这是违反《劳动法》的，可以要求购买劳动保险。另外，没有明确的劳动合同，但可以确定存在合法的劳动关系。
2、3天前，你爸在工作中，由于砂轮片问题导致左手大拇指第一指节断裂，大拇指不能弯曲了，指甲也不会长出来了。
这个属于工伤，因为是工作原因导致的。
另外，对日常生活肯定会有影响，以至于打磨工作肯定是不能再做了。对此，还可以申请工伤伤残等级鉴定，进一步要求赔偿。
3、情况如上所述，你想知道走正常程序应该怎么办，这个算不算工伤，如果算工伤，鉴定是现在就做还是等康复以后在做？
正常程序是，首先申请工伤伤残等级鉴定，因为你爸已经因为工伤导致一定程度的肢体残疾，然后根据伤残鉴定的等级来申请赔偿。
鉴定可以等出院后进行，具体时间期间是自工伤发生之日起1年。
4、还有就是恢复这段时间的工资怎么算的，以及今后赔偿的问题？
停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级来确定不同的赔偿标准。
根据你的描述，你爸左手大拇指第一指节断裂，大拇指不能弯曲，应该属于九级，工伤伤残等级标准规定一一拇指指间关节功能丧失为九级。
按照2020年最新规定，具体赔偿如下：
1、医药费：根据实院发生计算；
2、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定；
3、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定，一般为500至5000元；
4、住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数；
5、护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地劳务报酬标准计算。
6、残疾赔偿金：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。
城镇标准：16566元×20年×20%=66264元；
农村标准：5622元×20年×20%=22488元。
7、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

劳动关系认定与工伤赔付
1、首先要搞清楚你亲戚的工厂是否符合用人单位的主体资格，如果是小作坊不具备组织机构，可能只成立雇佣关系，雇佣关系的情况下，你亲戚需要承担民事侵权赔偿责任。

2、如果你亲戚的工厂符合用人单位的主体资格，由于没有签订劳动合同，就需要先认定劳动关系。可以向劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委申请仲裁。具体需要提供的证据可以咨询劳动监察大队和劳动仲裁委。

3、确认劳动关系之后，由于用人单位没有为你父亲购买工伤保险，用人单位需要按照《工伤保险条理》规定的待遇支付费用。即本该由工伤保险支付的费用全部由用人单位支付。用人单位不支付的，可以向劳动仲裁委申请仲裁。

工作中，不管是个人原因还是他人原因造成伤害的事件时有发生，尤其是从事高危工作的人群，发生伤亡的机率更高，发生伤亡时，需判断是否属于工伤范围，如果属于工伤范围，那么进行工伤赔偿需要提供什么资料呢?需提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证;(2)门诊病历本;(3)医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有);(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;(6)交通费住宿费票据;(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;(8)视情况提供其他材料。

工伤鉴定需要走的程序：1，去本地相关本门申请【工伤认定】（只有申请到是工伤才能去做工伤鉴定）；2，等伤情稳定就可以去工伤鉴定局申请进行【工伤鉴定】。3、等申请工伤鉴定后，会有电话通知你哪天去哪个地方一群人一起鉴定。4、鉴定好回家等通知鉴定结果（一般最迟2个月）。
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第一步申请
申请人:所在单位应当自事故伤害发生日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位未提出工伤认定的，工伤职工或者直属亲属、工会组织在事故发生一年内，可以直接向工作单位所在地劳动保障部门申请工伤认定。
受理部门:统筹地区保动保障部门，按规定省级劳动保障部门的，由地市级劳动保障部门受理。
第二部提交申请材料
工伤认定申请表，劳动关系证明，医疗机构证明。
第三步申请材料审查
材料不完整的，劳动保障部门应该当场或15工作日书面告知补正材料。
材料完整的，如果劳动保障部门不受理，可以申请行政复议，不服再提起行政诉讼。
第四步调查核实
自行调查核实，委托调查核实，
第五步工伤认定决定
60天内做出决定，认定决定具体时间，20工作日，认定送达对家，本人或直属关系、工会组织等。