接到面试邀约电话，可以先问薪资水平么？

首先，接到HR的面试邀约是否先确认薪资？分两种情况：

1）你没投对方公司简历，人家主动找上门来。

这种情况下必须问，而且最好在通话的一分钟内问清楚！

物质基础决定上层建筑，你期望10K，结果跟对方聊了十来分钟后，人家表示预算6K~8K，或者不谈薪资方面的信息，这不是白搭嘛。

除非你闲的无聊，想找个伴儿聊聊，不然别墨迹，上来直接问，干脆利落。

2）你投了对方的简历，人家筛选后邀约。

这种情况多数问了也白问，直接面谈实在些。毕竟对方的招聘信息中肯定有明确的薪资范围（“薪资面议”除外），如果你的预期在这个范围内，多此一举；

反之，对方的薪资范围是虚设的，你问，人家也不会老实回答，很多公司，电话邀约的目的是忽悠你过来面试，而非你的职业顾问，帮你理清头绪。

所以收到面试邀约，如果真的感兴趣，就直接面试吧。