企业不发工资条违法吗?

时间:2020-07-24 来源:法律投稿
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一些企业员工表示,从来没收到工资条。甚至有人调侃道:“在私企,你要来了这个月工资条,下个月就快回家了。”

根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。

此外,企业也有备查的义务,当员工或者相关人员就工资条上显示的各项费用提出质询时,企业有义务对其作出解释。

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