工伤怎样才能得到赔偿?

工伤怎样才能得到赔偿?
你好，这个涉及工伤纠纷和未签劳动合同双倍工资问题，属于劳动纠纷。关于工伤，应当于一年之内向社保局提出认定。如因劳动关系尚未确定，应当中止认定，时限停止计算，然后申请劳动仲裁请求确认劳动关系，劳动关系确认之后再认定工伤，再要待遇和其它赔偿。劳动合同没有的话，可以认定事实劳动关系，同样有效，工服，工资，工牌，出入证明，人证，当事人对工作环境和工作内容，社保记录，往来工作安排记录等一切痕迹都可以作为证据。理论上讲，可以申请与三个单位任意一家认定劳动关系，就看证据情况。另外，如果B不具备承包资质，A承担连带责任，往上类推，可以向任意连带责任单位索要工伤赔偿。可索要未签劳动合同双倍工资，五险一金补缴。工伤待遇主要包括，三个一次性补偿金，医疗费，陪护费，误工费，伙食费。
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