如何避免劳动和合同的坑？

1.必须签订劳动合同

2.劳动合同须在入职一个月内签订

3.合同中的工作信息必须属实

4.试用期的工资、期限必须符合劳动法

5.员工享有辞职自由的权利

6.空白合同不签，多页要盖骑缝章，并且自己要保留一份劳动合同

7.缴纳社保的约定必须清晰

Ps: 劳动合同一旦签署了，更改条款是非常困难的。特别对于大企业来说，因为要控制风险流程，如果要修改协议，需要通过繁琐的法务流程才行。

所以在签订合同的时候，一定要认真阅读合同内容，不明白不清楚的地方要敢于提问，如果不幸遇到违法的霸王条款，一定要勇敢的拒绝。