什么是被迫摸鱼式加班？

原来还有种说法叫做“摸鱼式加班”，出现这样的情况管理者和员工都有问题。

员工以取悦领导为目的而不是简单的加班费，如果老板希望员工为单位996工作，并不计较任何报酬，他的下属肯定会顺从老板的心意，即使工作不够饱和也会呆到很晚，等领导走了再走。这样的结果双方看起来都心满意足，其实双方都没有得到任何好处。

员工招聘进来是实现价值的，不是取悦领导，敞亮的管理方式应该是明确表态，单位考核以效率为主，无所事事的加班浪费水电并不会收到欢迎，这样的方式解脱了形式上的奋斗，效果会更好。