派遣员工和正式员工的区别

劳务派遣和员工套现

我想问一下．我现在的店长，她之前在总公司考试完店长之后，总公司与她解际了劳动合同关系。然后她与第三方公司签订合同．她与之前的特许加盟企业公司只是劳务派遣关系．这样．她和员工二人私自套现...

装为正式员工

本人2003年已派遣形式进入联通（当时叫做网通）外线维护工作。2008年联通网通合并，把外线强制外包.之间又要求我们改签外包公司我没同意，还一直是之前的派遣公司，合同是两年一签。到现在...

海外派遣员工被解雇

我是一家外资公司上海分公司去年派往美国公司的员工，现因为美国这边组织架构调整在美国被裁员。来美之前我和上海分公司签了劳动终止合同（如附件）。(我的劳动合同之前是无固定期限合同。)我知道...

正式工要求减少派遣员工的补偿金来增加正式工的补偿，这种诉求合

公司要解散了，对正式员工和劳务公司派遣员工采取一样的补偿方案（1.5N+1），公司说钱就这么多，不同意增加。正式工要求减少派遣员工的补偿金来增加正式工的补偿，这种诉求合法吗？正常的话应...

正式员工被辞退赔偿问题

背景：我入职3个月零3天，合同上写的是签约1年，试用期3个月，13个月薪资。事件：11月2日公司领导以公司发展业务方向改变为由，口头通知辞退我，工资结算到11月2日。领导答应赔偿一个月...

公司多次和员工签合同

公司多次和该员工签合同，买社保。该员工一直坚决不签合同，不买社保，后来该员工在工作中给公司造成千元以上损失，公司罚了该员工的钱，该员工当场罢工离职后找劳动局说公司不和他签合同买社保还罚...