工资发放时间规定

疫情期间工资发放时间可以延迟吗？

在疫情期间发工资的时间可以延迟，不过，如果用人单位既没有跟员工协商，而且延迟发工资的时间都已经超过30天，关键是超过30天还没有给职工发工资的话就已经涉嫌违法。另外就是疫情期间调整工资待遇的...

疫情期间公司是否应该按时发放工资？疫情工资规定有哪些？

因为全国疫情的影响，在这段时间之中员工都是在家里的，而不是在公司上班，按照平时的情况，这个员工不上班是没有工资的，但是特殊情况下员工的工资应该怎样支付？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律...

疫情期间成都工资发放标准？工资发放法律依据有哪些？

成都在这次的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中，采取了许多有力的措施，切实减少了疫情的传播，社会的生活秩序正在恢复正常，人们开始陆续上班。那么疫情期间成都工资发放标准是什么，好律师网小编整理了...

疫情期间发放最低工资通知，公司疫情工资发放通知

由于受到新冠肺炎疫情的影响，各个省市地区的复工日期不断延后对企业的运营发展影响较大，特别是一些中小微企业由于无法正常生产经营，导致出现刚性支出压力过大、资金缺乏、合同无法正常履行等情况，使得...

疫情期间工资发放标准？

据了解，受政府发布的延迟复工命令限制，企业在延迟复工期间的工资支付，参照国家关于停工、停产期间工资支付相

国家规定疫情期间工资待遇需要发放吗？

国家规定疫情期间工资待遇是需要进行发放的，疫情期间的工资待遇一般是由正常的标准来进行发放，而对于因疫情还在进行加班工作的，那么用人单位还需要支付加班的工资，这样才能算是合法的。