当用工合同和用工协议视为劳务合同和同时与劳动合同是有区别的,具体区别在于劳务合同和劳动合同的区别表现在以下几方面:1.合同性质不同;2.合同目的不同;3.受国家干预的程度不同;4.主体及其关系不同;5.主体及其关系不同;6.法律调整不同;7.合同争议的处理程序不同。
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?随着现在市场经济的高速发展,可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多,那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务外包出去,由劳务派遣单位招聘该企...
用工协议是劳动合同吗?用工协议与劳动合同的区别有哪些?
用工协议是劳动合同吗?用工协议与劳动合同的区别有哪些?现在是毕业季毕业生离开了学校步入社会后,一般应该考试的是找工作的问题,在找工作时候新员工入职第一件事是要签订劳动合同,当然我们也听到过用...
劳动者应聘到公司上班,公司就应该和劳动者签订劳动合同,自用工关系
一、试用期没有签订劳动合同怎么办? 某些用人单位为了逃避法律责任,在试用期内,往往不与
非全日制用工需要签订劳动合同吗?非全日制劳动合同用工需要缴纳保险吗?
非全日制用工需要签订劳动合同吗?非全日制劳动合同用工需要缴纳保险吗?我们知道,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资,但是现在社会上...
企业用工没有签订劳动合同 签订劳动合同对企业的利弊分析
用人单位按照法律规定与劳动者签署书面劳动合同,不仅可以避免视为与劳动者签订无固定期限合同,防范双倍工资风
2020年简单劳动用工合同范本?
现在为了避免发生纠纷,劳动法规定,用人单位应该和劳动者订立劳动合同。而劳动合同的订立也有很多种,有普通劳动合同和简单劳动合同。那么简单劳动用工合同应该怎么订立呢?小编整理了下面这篇文章,欢迎...
劳动用工
我父亲在一家工厂看大门!前几天晕倒在工厂,还是母亲搀扶着去医院检查,期间工厂负责人一直没有露面!工资还有4个月没有结清!急需用钱,能不能让父亲工厂报销医疗费用!没有劳动合同,属于亲戚介...
公司解除劳动合同
1、公司部门解散,如果内部专岗失败,会不会没有赔偿? 2、疫情期间,公司部门解散,但是只给基础薪资的N+1,如果仲裁,会偏向企业吗? 3、公司部门解散,2020年8月21日满两年可...
公司签订劳动合同
公司签订劳动合同上说明购买三险,但是到目前为止已经转正10个月,依旧未能购买三险,可否要求双倍工资以及补交三险 如若要劳动仲裁,应该要怎样。
公司解除劳动合同
本人是一名生产组长,管理130名员工,2008年进入公司,有10年工龄了。属下有一名员工在上班时间偷偷使用手机直播软件“快手”直播时,直播时间10分钟以内,被老板的司机在使用快手时偶然...
用工纠纷
因商场专柜撤柜将员工调岗,员工不乐意,就开始请病假病例是颈椎疼痛,这件事之前没有任何症状不能上班,现在已影响公司运行,公司该如何维护公司权益? 员工合同还有2月不到期,如果一直请病假会...
公司与个人签订临时用工协议问题
公司与个人签订临时用工协议,如何做才合法合规? 公司与个人签订临时用工协议,公司需承担哪些责任?
专长: 劳动人事、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、医疗纠纷、财产损害、精神赔偿、民事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼
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