劳动法工作时间规定:我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
劳动法对延长工作时间是如何规定的?
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需
2020劳动法工作时间是怎样规定的?
现在互联网公司越来越多,网络上流行着各种工作方式的说法,比如“‘996’”。劳动者享有《劳动法》赋予的权利,法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者...
2020年劳动法规定每周工作时间是多少?
当代社会,依然有许多企业在劳动者的工作时间上处理并不规范,损害到了劳动者的利益。国家为了保护劳动者出台了劳动法,保护其相关权益。那么,劳动合同法每周工作时间规定是怎样的呢?接下来小编为大家详...
2020年劳动法对上班时间规定?规定每周工作时间是多少?
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度...
劳动法规定一天的工作时间是多久,休息时间算进去吗
现在的生活节奏是越来越快了,尤其是生活在北上广等一线城市,人们的生活压力也是越来越大,基本上每天都得加班到很晚,那么劳动法规定的一天工作时间是多久,中间是否应该有休息时间呢?
我国劳动法规定,安排劳动者延长工作时间的,应当支付劳动者额外的工
“按照法律规定,用人单位拥有自主用工的权力,因此可以制订相应的规章制度。”有律师认为,为了防止劳
公司更改工作时间
16年我所在的公司A被集团公司B吸收合并了,大部分人重新签订了合同,但因为合同内容变更了我没签,待遇没变就是补充了员工完全理解公司因发展需要变更劳动时间,然后公司因为我们几个不好交社保...
工作时间变更
16年我所在的公司A被集团公司B吸收合并了,大部分人重新签订了合同,但因为合同内容变更了我没签,待遇没变就是补充了员工完全理解公司因发展需要变更劳动时间,然后公司因为我们几个不好交社保...
工作时间超长
你好,上班时间上16个小时,去劳动局,胜算有多大,程序应该怎么走
新劳动法
之前是在行政部做厨师,后来做了一个小手术,就被调到保洁组做清洁工,工资不变,这样做公司违法吗?
劳动法资询
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劳动法
少工资,公司解除劳动合同的赔偿问题 ;公司要提前解除劳动合同怎么样赔钱,我是15年11月6号进公司的;我是26天制技术类月薪工作人员,工资由基本工资、周六加班费、全勤奖、岗位津贴、奖金...
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