劳动维权

劳动维权应注意哪些事项？

劳动维权应注意哪些事项？1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入...

女硕士遭辞后带人打伤前同事，劳动维权还是要依法

近日，一则“女硕士被辞退后闯进公司报复打伤原同事”的帖子受到大家的广泛关注，据悉，该女子因职位问题与他人产生纠纷，被公司辞退后找人殴打原同事，后因殴打他人而被警方行政拘留；该职工的维权方式显然违法，在

?劳动纠纷怎样维权？

案例： 小朱应聘到一家外贸公司工作，公司起初承诺一周工作五天，八小时工作制，月工资三千还有其他福利

劳动者如何维权

遇到纠纷去法院，这是一般原则，但是有些纠纷直接去法院是不行的，也就是说直接去法院法院不管，比如劳动纠纷，在我国，有一个专门先于处理劳动纠纷的部门叫劳动仲裁，也就是说遇到劳动争议类纠纷，你的先...

劳动监察与劳动仲裁维权有哪些不同？

在实践中，劳动者与用人单位发生劳动纠纷，找劳动监察还是找劳动仲裁维权，往往不知如何选择。那么，劳动监察与

-解读劳动合同法：亿万劳动者维权的“利剑”-

　 6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了劳动合同法。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后，终于出现在人们面前，并将于明年1月1日起施行。它从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面，进一步完善了劳动合同制度，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 目前，我国城镇从业人员高达2.6亿人，还将有过亿的