劳动者报酬怎样计算:根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为21.75天,具体计算公式为:总工资÷21.75×实际出勤天数。劳动者报酬征收个税的标准:《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬
最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具
建设工程监理报酬
正常的监理酬金的构成,是乙方在工程项目监理中所需的全部成本,再加上合理的利润和税金。
未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费
未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费 案例简介 姜某于2005年8月进入某广
什么是非全日制用工劳动者?非全日制用工劳动报酬怎样计算?
什么是非全日制用工劳动者?非全日制用工劳动报酬怎样计算?非全日用工形式是一种比较灵活的用工形式,不但便于劳动者借助空闲的时间来劳动,对于用人单位也能在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形...
劳务报酬和劳动报酬征收个税的标准相同吗
工资、薪金所得与劳务报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目,适用税率不同,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%-45%;劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳务...
问:请问不具备用工主体资格的行为人违法用工且拒不支付劳动者报酬,
答:不具备用工主体资格的单位和个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关
劳动合同报酬
有个问题想咨询下: 做销售业务,和公司签劳动合同,关于报酬这块,劳动合同规定按甲方的薪酬制度这种方法。然后,劳动合同就没有约定的底薪和提成。请问向公司申请另外书面写上底薪+提成的具体事...
追索劳动报酬
从企业离职并办理了解除劳动合同手续,但因这个企业整体欠缴公积金,我一直没法办理公积金减员 后来为了不耽误就业,就和企业协商从企业欠费那个月办理保险减员了,单位出具了欠条,承诺把公积金减...
超龄员工的报酬和待遇
用人单位超过一个月末与劳动者订立书面合同,克扣拖欠工资,因超龄用人单位应付什么款向?请说明,诉讼费,经济补偿,工资利息,赔偿金,加倍工资都有什么?;我是有法定人和中介人到我家聘请的,有...
公司拖欠劳动者工资怎么办?
打工公司拖欠当事人2018年8月份14天工资,已通过与公司及北京市西城区人社局途径联系,仍未解决。本案证据物证较为薄弱,有人证。请教现在如何处理为好?
该怎样要回劳动报酬?仲裁能胜诉吗?
公司在2020年1月至6月向员工A发放的工资是工作所在地最低标准。员工A想要这6个月最低工资之外的几万元。 劳动合同: 乙方同意甲方在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整: 甲...
劳动报酬按照国家基本法发放是什么意思?
前两个月签了个劳务合同,上面写着甲方提供乙方合同期间的劳动报酬按照国家基本法进行发放,甲方劳动报酬的发放日为每月月末,但是我离职走了之后一直要钱,老板就是各种拖,到现在也没给,而且我离...
专长: 企业合规、婚姻家庭、民事诉讼、商事仲裁、遗产继承、劳动人事
专长: 遗产继承、刑事诉讼、民事诉讼、交通肇事、婚姻家庭、劳动人事、工商事务、公司经营、企业合规、企业设立
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