试用期公司不签劳动合同怎么办?职工最好保留好和工作有关系的记录,等到离职后可以申请劳动仲裁,职工有几个月没签劳动合同,就可以要求公司赔偿几个月的双倍工资,最多不超11个月。试用期公司不签劳动合同的法律风险:会被法律认定为企业与劳动者之间形成事实劳动关系,企业将会付出双倍工资或与劳动者签订无固定期限合同的风险。
试用期公司不签劳动合同和不交社保该怎样维权?
本人在单位上班三个月公司又不签劳动合同又不买社保,如何申请法律援助?怎样才能保障自己的合法权益?
不签劳动合同有什么影响?
自己是一名职场新人,那么在公司上班的时候不签署劳动合同有哪些影响?
首先,根据《劳动合同法》的规定
试用期是否一定要签劳动合同?
公司劳动合同解除行为违法。《就业促进法》还规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、
试用期未签劳动合同怎么办?
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。
入职后公司不签劳动合同应该怎么办?不签劳动合同会有什么法律后果?
好多公司不想对员工负责,因此不签劳动合同,那么入职后公司不签劳动合同应该怎么办呢?不签劳动合同会有什么法律后果呢?
单位不签劳动合同怎么办?
如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同
不签劳动合同
去年十月份入职,到今年六月份都没有签订劳动合同,理由是:公司倒闭了,说现在正在注册新的公司。二月份左右就开工了,我现在应该怎么做?
试用期不签劳动合同能否申请劳动仲裁,以及个人申请劳动仲裁步骤
你好,我一个月前(7月22号)开始这份工作,第一个月是试用期,但是老板说转正以后才签合同。这个月(8月22号)他说试用期没过,在这个月里无数次每天工作十几个小时,没有双休的情况下,他不...
公司不签劳动合同,现在本人想离职。
公司没签劳动合同,现在申请离职说要有走一个月流程。正常上班打卡记录都有,我该怎么维权。;没有缴纳社保
试用期怀孕,老板不给转正签劳动合同怎么办?
我刚入职一个月零四天,老板开始说一个月以后转正后签劳动合同,可最近她得知我怀孕了,就不提劳动合同的事,还老是故意说一些我的不足,说我不适合这个岗位。我不想就这样默默离开,我就要签合同怎...
未签劳动合同
1.劳动者在我的工厂工作已经超过3个月不满6个月但一直没有签劳动合同,今电话沟通解雇双方协商将社保交至2019年12月份。 2.现他返回去劳动仲裁起诉原因是未签劳动合同希望赔偿2赔工...
这个能不签,说不签保险公司不赔
如图
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