企业劳动争议协商调解规定
《企业劳动争议协商调解规定》已经人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，现予公布，自2012年1月1日起施行-中华人民共和国人力资源和社会保障部令第17号。劳动争议调解制度，是指劳动争议当事人将劳动争议提交到劳动调解组织，劳动调解组织在不违反我国法律規定情况下，积极促进争议双方沟通、协商、让步，自愿达成调解协议，使纠纷归于消灭的一种制度。任何制度的存在都有其正当性，也即是其所包含的价值功能。
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