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工伤医疗期间没有上班有没有工资?
【导语】
员工受到工伤,工伤医疗期间的休假是否有工资?这是员工受到工伤后最关心的一个话题了
上海地区的工伤医疗期间住院伙食费、交通食宿费如何享受?
工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天30元(2018年4月1日起)的伙食补助费;经上海市医
以案释法:还在医疗期 能否被辞退?
工作期间突然患病是员工和用人单位都不愿意发生的事情,对于患病员工来说治疗的医药费、请假时减少的收入很可能
医疗期的期限及待遇
医疗期是指企业职工因工患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。当然在医疗期内也并不是完全不能解除劳动合同,通过劳动者主动提出、用人单位与劳动者协商达成一致或者出现《劳动法》3...
医疗期内不得解除劳动关系
根据法律规定,职工发生工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。那么,职工
医疗期的期限与工资计算
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超...
医疗期
员工合同到期,医疗期未结束, 1.是自动顺延,还是继续续签合同 2.合同到期后,不再续签合同,医疗期怎么赔偿
医疗期
员工合同到期,医疗期未结束, 1.是自动顺延,还是继续续签合同 2.合同到期后,不再续签合同,医疗期怎么赔偿
医疗期工资
员工医疗期工资是按月薪来扣还是直接以当地最低工资来扣(比方说我月薪一万,天津最低工资2000左右,医疗期公司给我的薪资是天津最低工资的80%,请问这样合法么)谢谢
医疗期裁员赔偿
我当前工资55000,由于一个月前意外骨折,手术完医生建议全休3月。目前遇到公司裁员,想问下医疗期被裁,是怎样的赔偿标准,我是否应该接受公司的N+1补偿,请考虑到本人工资远超北京社平工...
本人患重大疾病(非工伤),医疗期满仍未痊愈自己辞职,公司是否
本人患重大疾病(非工伤),医疗期满仍未痊愈自己辞职,公司是否需要支付医疗补助费?
工伤
请问工伤认定书上写因操作不当导致哪里受伤,对于工伤赔偿结果有影响吗
专长: 婚姻家庭、遗产继承、借款担保、房屋土地、交通肇事、名誉及隐私、消费者维权、医疗纠纷、人身伤害、财产损害
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