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存在劳动关系未签订劳动合同应当如何处理?
答:1.自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同的处理 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,
劳动者未提前通知用人单位而擅自离职的,应如何处理?
解答:劳动者未提前三十天(在试用期内提前三天)书面通知用人单位解除劳动合同,自行离职,或虽然履行
疫情期间劳动合同到期怎么办?劳动关系如何处理?
型冠状病毒肺炎疫情对我国的影响是非常大的,目前各级政府部门现在全力防控疫情的蔓延,社会各界也在积极配合疫情防控,那么疫情期间劳动合同到期如何处理?劳动关系如何处理呢?接下来小编为读者进行解答...
疫情期间劳动合同到期怎么办?劳动关系如何处理?
新型冠状病毒肺炎疫情对我国的影响是非常大的,目前各级政府部门现在全力防控疫情的蔓延,社会各界也在积极配合疫情防控,那么疫情期间劳动合同到期如何处理?劳动关系如何处理呢?接下来小编为读者进行解...
单位分立后的劳动合同如何处理
按照我国的《劳动合同法》中的相关规定来看,如若用人的单位发生了分立或者是合并等相关的情况,那么,原有的合同还是依然有效的,用人单位只是在劳动合同中的公司变成了将要承继原用人单位的权利和原用人...
劳动合同到期后未及时续订,单位是否应当向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资?
用人单位录用劳动者后,自始未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资,这毋庸置疑。但用人单位在劳动合
劳动合同到期未续签
律师你好,本人与单位签订的固定期限劳动合同已经到期超过一年,这期间单位既没有提出续签,也没有辞退我。 如今因为个人原因需要离职,请问 1.我需要提前30天提出书面离职申请吗? 2....
和公司三年劳动合同到期后如何处理
你好,我和公司签订的三年劳动合约2020年5月23日到期,现在了解到的公司的态度是不续签,公司人事让我自己提离职还没有补贴,对于这一点我不赞同。第二种方式是走法律程序,但是在我的离职证...
劳动合同到期
2014与公签订期限2年合同,2016续签2年,2018公司以员工表现不佳为由拒绝续签合同,就是找个小毛病拒绝续签,我能拿到经济补偿金吗?
劳动合同到期
劳动合同到期,公司不同意续签劳动合同。这种情况下,有没有经济补偿金?我年50,公司说年龄太大了,到退休年龄了。;我是女性,今年50岁
贷款到期还不上应该如何处理呢?
我跟老公贷款三十万用父母的房子抵押,现在到期了银行已经起诉,经过法院调解让缓几个月还,今天去法院签字问我钱用在哪了,我说了就是忘记说用十万还婚前的十万,要是过几个月还不了我该怎么办 ;...
未签劳动合同,未缴纳社保
工作一年半左右。面试时候承诺缴纳社保一直未交。也一直没签劳动合同。但是没有入职证明,只有上班的考勤记录。 问题1:可以申请劳动仲裁么? 问题2:劳动仲裁的成功率是多少? 问题3:...
专长: 劳动人事、公司经营、工程及房地产、知识产权、财产损害、房屋土地、婚姻家庭、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼
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