疫情期间工资延迟发正常吗

疫情期间工资发放时间可以延迟吗？

在疫情期间发工资的时间可以延迟，不过，如果用人单位既没有跟员工协商，而且延迟发工资的时间都已经超过30天，关键是超过30天还没有给职工发工资的话就已经涉嫌违法。另外就是疫情期间调整工资待遇的...

疫情期间工资延迟发放是否违法？

在疫情期间用人单位延迟发工资的行为是不违法的，也不需要承担逾期支付工资的任何法律责任，因为疫情是不能预见，不能避免的，但是，企业延迟发工资的行为必须要跟职工协商，而且超过一个月的话是不合法...

2020年受疫情期间延迟开工有工资吗？工资怎么算？

疫情期间延迟开工是有工资的，疫情期间在家隔离的员工虽然没有上班工作，但企业也应当发放生活费，具体标准由地方政府根据经济发展水平制定，用人单位无法及时发放的，也应当说明原因。因疫情延迟开工的，...

公司疫情期间工资减半正常吗？工资待遇是怎么规定的？

在疫情期间工资减半的这种状况也是正常的，因为很多用人单位在疫情期间根本就没办法正常复工，企业的经营本身就已经非常的困难了，再加上职工工资，如果本来就跟业绩有关的话，疫情期间也没有给用人单位提...

疫情期间工资是否可以延迟？发放通知是什么？

疫情期间的工资是可以延迟发放的，各地人力资源部已经就这个问题及时进行了公告，可也明确规定企业延迟发工资的时间最长就是30天，而且决定延迟发工资的是应该跟职工代表和工会进行协商的，真的有困难的...

疫情退休工资会发吗？疫情影响正常退休吗？

面对性新冠状病毒疫情，为了防控疫情的需要，全国进入了非常时期，我们可能会每天都在关注疫情的进展，包括发布的一些疫情数据。为了个人身体健康安全考虑我们都尽量在家，对于已经退休的老一辈因为他们年...