湖北企业员工返岗:从3月25日零时起,湖北省武汉市以外地区解除离湖北通道管控。当天下午,望城随即组织“点对点”返岗专车启程,分两批八个小组奔赴湖北孝感、黄冈、襄阳、荆州、恩施等地区的38个县市,接湖北籍员工返岗。为确保返岗工作有序推进,相关共派出40多名工作人员随行,每台大巴配备2名司机、2名干部、1名医护人员,以及体温枪、药品、食品等必要的后勤物资保障。
员工不能按期返岗,怎么办?
受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,企业可主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;不具备远程办公条件的企业,可与职工协商优先使用...
员工不能按期返岗,怎么办?
受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,企业可主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网
不能返岗能否解除劳动合同?
不能返岗能否解除劳动合同? 因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,用人单位可否解除劳动合同。<
符合哪些情形企业可以对员工调岗调薪?
工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确定,就对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或调整薪酬
返岗复工后,遭遇调岗降薪怎么办?法官教你这样“破解”
随着疫情防控形势持续向好企业正在有序复工复产,由于受到疫情冲击,部分企业通过人员调整、结构优化等
企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?
工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名
企业与员工
由于操作失误,给企业造成损失约16060元,每月工资约为2800,处罚我为5300,因为影响我基本生活了,我想问一下,我如果离职,是否对我有保护。
企业与员工
由于自己操作过程中巡检力度不够,造成单位经济损失10606元,单位对我处罚5300元,处罚到50%,在单位下发的通报中没有提到我是重大过失,但言语中带有我不是故意而为,我要是请求离职,...
孕期调岗降薪
怀孕期间,公司以不能出差为由,与我沟通调岗,同时,工资水平相应降低。请问,这样做合法吗?
调岗
从09年1月份在深圳公司里带班到15年,调岗到江西继续带班,公司当时口头协议岗位和薪资不动。现在公司准备又把我调岗回到深圳说做员工,其实公司这样是变相辞退请问公司这样做违法吗?我如果不...
孕期调岗
你好,孕早期2个多月,申请调岗。公司给出以下3个选择(1.继续留在原来岗位在外地,待工作完成后再回来。2.去负责马上要新成立的部门,自己之前没做过这个岗位的工作,目前这个部门一个人都没...
中介招聘承诺给予返费事后联系不到人,返费未结
本人九月17号入职,应招聘方要求完成厂区工资安排。期间没有违反公司制度,积极完成工作任务。招聘方承诺工作到期后会发放一笔奖金,承诺入职满15天发放1000元人民币,入职满60天发放70...
专长: 企业合规、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、房屋土地、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼
专长: 企业设立、公司经营、劳动人事、借款担保、交通肇事、人身伤害、财产损害、精神赔偿、民事诉讼、刑事诉讼
专长: 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、借款担保、房屋土地、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、商事仲裁
专长: 企业合规、工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、借款担保、人身伤害、财产损害、民事诉讼、商事仲裁
专长: 民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼、企业合规、劳动人事、收购兼并、企业设立、婚姻家庭、房屋土地、财产损害
专长: 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、财产损害、民事诉讼、治安处罚、刑事诉讼
“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。