怀孕被辞退

插队怀孕被辞退合理吗？

首先说说“排队怀孕”规章制度能不能作为解除劳动合同依据？每个用人单位都有权利制定规章制度，规章制

试用期坦承怀孕被辞退

员工坦诚怀孕被辞退，多半是因为这公司有个认识误区，以为试用期可以随意开除，说不定认为主动给员工2

试用期坦诚怀孕被辞退

试用期坦诚怀孕被辞退 这样的事反复出现，反复发生违法。结果可能没有啥悬念，只觉得如

-广州出台新规：公务员被有效投诉6次将被辞退-

　　市民到政府机关办事遇冷脸、遭推诿的不愉快经历以后可能会减少了。日前，广州市市长张广宁对广州市有关部门制定的《广州市行政机关首问首办工作责任制试行办法》原则性给予通过。据悉，该办法规定：公务员被有效投诉6次将被辞退。 　　有效投诉6次将被辞退 　　近日，广州市市长张广宁主持召开市政府常务会议，会议原则通过了《广州市行政机关及其公务员公共服务行为投诉处理办法》、《广州市行政机关首问工作责任制试行办

关于印发《国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法》的通知

关于印发《国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法》的通知 （人发［1996］64号） 各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门： 为全面实施国家公务员制度，保障人事制度改革顺利进行，根据有关规定，经与有关部门研究，制定了《国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法》，现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我

人事部关于国家公务员辞职或被辞退后有关问题的通知

人事部关于国家公务员辞职或被辞退后有关问题的通知 （人发〔1997〕83号） 《国家公务员辞职辞退暂行规定》下发实行后，许多单位来电来函询问，国家公务员辞职或被辞退后一些单位愿意以干部身份接收，应如何办理有关手续，其工龄应如何计算。 为有利于国家公务员辞职和被辞退后的再就业，维护社会稳定，同时考虑与人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）、《关于执