律师《上海市劳动合同条例》第三十二条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十
在实践中用人单位解除劳动关系的方式很多，除了解除劳动合同，如果劳动者有违反公司规定的，用人单位还会采取劝
律师根据《劳动合同法》第36条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 实践中常常发生
律师劳动合同中会有我们的工作内容、工作时间、工资以及其他的相关规定，是对我们与公司双方的一种保证。然而，
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定，用人单位招用劳动者未
律师点评:《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的
《中华人民共和国劳动合同法》规定了在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利，
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 这
根据《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
律师上海市高级人民法院在2013年第1期《民事法律适用问答》中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资
