公司与员工订立一份试用期合同，时长2个月，但在实际履行中企业开始搬迁，员工在搬设备时左脚拇指被砸伤，现在
劳资双方产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议，而申请劳动仲裁是有期限限制的，劳动者要注意申
公司有一名员工从2008年1月到2011年6月为农业户口未缴纳养老保险，2011年7月转为城镇户口一直在
根据《劳动争议仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知
每个人都有可能在工作中遇到不顺心的事情，而要是因为某些原因与公司发生了纠纷，如果涉及到工资的问题，那就可
当每位员工可以在网上提起劳动仲裁，你的企业还在（敢）任意操作吗？ 可以预见到的是，劳动争议或将迎
我们知道职工入职的时候一般都是有试用期的，但是也有的因为工作不顺利在试用期内辞职。那么如果试用期还没有7
事发在一家家具厂，公司名称已被员工划掉。工厂大门上贴满了通知，包括劳动仲裁和法院扣押的财务报表。
《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。与劳动合同履行存在实质性意
四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后，通过劳动仲裁，得以获得共计6000多元的补偿金。 9月
