(1)一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的
以前是公司法合议庭的，审理公司法案件是主要工作之一。在司法实务中，关于股东会决议的公司法二十二条应该是最
首先，劳动争议的案件是先进行仲裁的，对仲裁不服另外到法院起诉；其次，对于劳动争议的案子，由于没有劳动合同
在民营企业以及民营企业家权利落实的过程中，面临着种种复杂的情况。其中尤其难以解决的问题“就是新官不理旧事，尤其是旧事中纠缠着一些官员升迁远走、涉案落马等问题，似乎就更成了一些新官不理旧事的底...
规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
用人单位拖欠工资不发的行为是不合法的。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除
答：按照《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》和《原北京市劳动局关于转发原劳动部<关于通
我是某制造公司保卫科的员工，工作岗位是巡逻安保，与公司签订有为期3年的劳动合同。2019年3月24日，我利用周末时间去爬山，不慎摔倒致左小腿骨折。第二天，我根据公司考勤制度要求，书面向公司请...
1.劳动合同双方一方是企业，一方是个人，这是不会改变的；然而劳务合同就不一定了，可能是一方企业一方个人，
案情简介 2020年2月22日，徐汇大队收到匿名举报，反映A公司在2020年2月3日开始安排员工在
