“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期，用人单位不应
劳动合同中的“用人单位可以根据经营情况变更工作地点”约定有效。劳动合同作为用人单位和劳动者在平等自愿、协
第一次看到这样的规定，也是惊呆了。看到很多人评论，有的赞同，有的反对。有的说是工作很忙，午休没有
常在职场飘，哪能不挨刀。现如今竞争越来越激烈，如果工作中哪个地方稍微做得不对，就有可能被老板给炒了鱿鱼。当然有时候可能确实是因为工作上出现了重大纰漏，可有时候被炒的原因也是够奇葩的。盘点被辞...
为他人提供劳务，但在此过程中受伤，提供劳务者该向谁主张损害赔偿，又能获得哪些赔偿，劳务者如何维护自身的权益？在大家熟知的劳动关系中，如果在劳动时间受伤可以去认定工伤，享受社会保险中的工伤补偿...
公司强制执行停薪留职属于变相裁员吗？我跟公司也有合同,我是08年3月进来的,到12月底公司要裁员,但是没有提前1个月通知我们,为了不对我们进行赔偿,公司以停薪留职的方式变相裁员来逃避补贴1个...
今年毕业的应届毕业生，在家附近找了一家物流公司上班，是个新公司，各方面都不完善，带该发工资时，直接以没签
在厂里工作了两个月，没有签订劳动合同，现在想离职厂里不批准，现在应该怎么办？1.辞工叫解除劳动关
1950年出生的，2005年的时候，55岁到开发区管委会的物业科去上班，主要工作是维护园区的道路，下水道
本人七八年前通过朋友介绍进入目前这家企业。近两年，介绍我进公司的领导无故刁难、散布舆论、编造莫须有的罪名
