法律专题

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年薪百万企业要求终身服务能接受吗?

企业以房产抵押的方式来限制员工流动,多半是不希望自己培养出来的人跳槽。而且以房产作为招聘门槛,可以看出这

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面试时该不该告知公司怀孕?

虽然说怀孕的确属于个人隐私范畴,公司也无权强制员工做孕检,但是对应聘的员工来说,围绕工作岗位相关的问题是

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公司要求员工自愿签奋斗者协议是否有效?

用模版的方式要求员工来写申请,本身这样的方式就属于格式文本。格式文本体现的都是单位的意志,体现不到任何自

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遇到职场性骚扰怎么办?

职场性骚扰比较隐晦,对员工来说,要举证被性骚扰很困难,比如上司让下属以谈工作为名跟随去偏僻的地方聊天,上

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公司经营劳务派遣业务有什么要求?

问:我想开一家经营劳务派遣业务的公司,对这个法律有什么强制性规定吗? 答:2013年7月1

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法律对女职工的特殊保护措施有哪些?

根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在工作中至少受到以下几方面措施的保护: 一、禁止安

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哪些个人所得可免纳个人所得税?

《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民

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春节加班:你能领到多少加班费?

根据国务院于去年年底发布的《关于2014年部分节假日安排的通知》,今年春节放假安排为:1月31日至2月6

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受伤后被鉴定为轻微伤是什么意思?

问:我有位朋友是名司机,最近被醉酒的乘客打伤,后被鉴定为轻微伤,请问轻微伤是什么意思?有相关鉴定标准吗?

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劳务合同与承揽合同的区别有哪些?

在实务中,哪些合同究竟是承揽合同还是劳务合同,不易区分,急需研究解决。如何区分,值得重视和深思。承揽合同