被公司以表现不好为由劝退，已转正2月，应如何应对？
时间：2020-06-10 18:47:37 来源：法律投稿
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律师你可以要求公司向你说明表现不好的具体理由，若理由不充分也不合理，你可以向公司提出异议。再者，即使是你表现不好不能胜任工作，也不是公司解雇你的理由，公司应给你重新培训或者调整工作岗位，若经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的，公司提前三十日以书面形式通知你本人或者额外支付你一个月工资后，可以解除劳动合同，公司还应当向你支付经济补偿。
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