什么是人力资源匹配
时间：2020-07-03
来源：法律投稿
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人力资源匹配指人和企业之间的匹配方式，有精细化匹配、全职匹配、兼职匹配、小时工匹配、民事关系匹配、弹性工时匹配以及共享用工匹配。
不同的匹配方式，结算方式也不同。
人力资源公司可以通过一家公司跟个人针对某种企业实现全职匹配、兼职、小时工等匹配；也可以通过两家以上公司跟个人针对某种企业实现全职+兼职、小时工+小时工、小时工+承包、兼职+兼职、全职+全职等匹配。
而人力资源公司需要实现的是匹配最优、结算最优。
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